为进一步推进“解放思想、振兴发展”研讨专项工作走深走实，深入查找工作中的薄弱环节和问题短板，及时有效回应职工群众“急难愁盼”问题，5月11日至15日，垦丰种业党委书记、董事长王智华，党委副书记、总经理刘辉带领部分班子成员，开展“深入查摆问题、回应急难愁盼”调研活动。

调研组深入垦丰种业宝泉岭、红兴隆、建三江、牡丹江区域及农场分公司、佳木斯水稻科技、水稻分公司，考察生产、种植、销售、研发等工作一线，与区域班子成员、农场经理、重点岗位人员进行座谈，广泛听取意见，了解真实情景，倾听职工需求，就如何与农服集团融合发展、提高种子市场覆盖率、做好品牌推广、抓好服务等重点工作，就各区域分公司生产经营情况、建议意见、需要支持的事项、工作中存在的问题进行走访调研。

在连续5天的紧张调研中，调研组成员与座谈人员充分交流，认真记录各区域分公司在设备资产、工作效率、干部选用、维权打假、激励措施、品种研发、市场营销、产品质量等方面提出的建议，围绕发展所需、基层所盼，推进能力作风建设。调研组表示，垦丰种业新一届领导班子将认真查摆各类问题与不足，加快补短板、强弱项、堵漏洞、抓整改，明确解决问题的具体措施、负责部门和时间节点，进一步提振士气，开拓创新，推动企业高质量发展、推进各级领导班子能力作风建设。

调研过程中，王智华、刘辉还分别与各区域分公司和佳木斯水稻科技、水稻分公司负责人签定2022年度经营业绩责任状和安全生产责任状，激励大家聚焦聚力下步重点工作，确保实现今年利润、营收指标和生产安全。

垦丰种业班子成员祝和安、高泽辉、李萍、孙宝赢、黄威参加调研。