研发创新能力是企业发展的基石，垦丰种业始终重视自主研发创新能力提升。为保证研发创新工作高质量推进，7月1日，垦丰种业召开2022年上半年垦丰研究院研发项目进展情况汇报会。会议听取了18位研发项目负责人上半年工作进展、现阶段成绩、存在问题和下步工作计划的汇报。

会议总结梳理了现阶段研发创新工作问题清单，垦丰种业党委副书记、总经理刘辉对照清单与各负责人展开深入讨论，提出了具体解决办法和建议，并表示垦丰实现跨越发展离不开研发创新，公司会不惜一切人力、物力、财力保障研发创新工作高质量发展，加快推进“卡脖子”技术攻关和突破性新品种选育进程，为垦丰营收提供品种支撑。 

同时，刘辉对垦丰研究院提出具体要求，一是垦丰研究院要加强三大作物创新链顶层设计，加快完善商业化育种体系建设，制定行之有效的垦丰商业化育种模式，缩小与国际种业巨头的差距；二是各研发项目团队要协同创新，充分发挥公司生物育种平台和信息化平台优势，真正实现“资源、信息、数据”共享，把短板补齐，把优势做强；三是要有主人翁精神，杜绝时间和经费的浪费，特殊时期有预案，统筹资源有办法，提高工作效率；四是加强对外合作，学习、引进先进技术为公司所用，通过合作促进自身发展。

在会议的最后，刘辉强调指出垦丰站在发展的新起点上，得到了省委省政府和北大荒集团的大力支持，未来垦丰种业将坚定不移执行三项制度改革，加快落实薪酬制度，完善激励政策，秉持“想干事，有态度，有机会”“能干事，有实力，有平台”“干成事，有成果，有地位，有收入”的理念，努力打造一支高水平人才队伍，加快提升垦丰种业自主创新能力，实现种业科技自力自强，强化国企种业振兴担当，助力公司打造“百年垦丰”品牌，实现奋斗目标。

会议以“现场会议+视频会议”形式召开。由垦丰研究院研发管理中心主任孙树民主持，垦丰种业党委委员、人力资源总监黄威，技术顾问曹靖生研究员、各研发项目负责人及总部相关部门线下参会，其他研发人员线上参会。