为严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》相关要求，进一步增强干部廉洁从政意识，1月12日，垦丰种业召开新任干部任前集体廉政谈话会暨春节前干部警示教育提醒谈话会议。公司党委委员、副总经理祝和安，党委副书记、纪委书记高泽辉，党委委员、纪委委员、总监黄威参加会议。

会上，公司党委委员、副总经理祝和安结合新任干部业务工作进行集体谈话，他指出新任干部要摆正心态，在工作上虚心学习，提升业务水平，在思想上积极主动，提升政治觉悟；要加强法律法规、业务专项知识的学习，提高工作执行和决策能力；要增强工作团队的团结意识，协调处理与各级单位的合作关系，形成诚挚沟通、相互信任、相互合作的良好氛围。

公司党委副书记、纪委书记高泽辉对新任干部提出五点要求。一是要进一步提高政治站位，切实做到信念坚定，增强“四个意识”，做到“两个维护”，要坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，要把农服集团一届一次职代会会议精神作为今年工作指导思想，落实到垦丰百亿营收跨越发展实际当中。二是要进一步增强大局意识，切实做到精诚团结，通力合作，新任干部在做好本职工作的同时要把讲团结放在突出位置，树立“一盘棋”思想，形成干事创业的整体合力，以实干精神积极推动垦丰工作队伍建设和百亿工程实施。三是要强化责任意识，切实做到当担尽责，奋发有为，新任干部作为各公司的中流砥柱要知责明责，求真务实，紧紧围绕公司百亿工程等各项目标任务统筹做好种子、加工生产、产品营销推广、内部管理等重点工作，在更高水平上推动公司各项工作创新发展。四是要进一步强化学习意识，切实做到本领高、作风硬，牢固树立终身学习的理念，不断补齐知识短板，把学习成果转化为指导实际工作的思路、决策和方法。五是进一步强化廉洁意识，切实做到严于律己，严守底线，新任干部要自觉加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的权力观，地位观，秉公用权，廉洁行政，管理好生活圈、交往圈，着力树立垦丰好干部形象。

高泽辉强调，节日期间“四风”问题易发多发，新任干部要严格遵守中央“八项规定”，切实履行主体责任，认真落实“一岗双责”，以身作则，以上率下，不断净化思想，把“高标准、严要求”贯穿到节日中，做到廉洁自律，防微杜渐。希望新任干部以此次谈话为契机，多干事，干成事，迅速进入角色，在新的岗位上继续奋斗，为垦丰创业发展贡献力量。 

总部党群工作部、纪委相关人员，各区域新任干部参加会议。